Квалификационные требования и условия трудового договора на замещение должности младшего научного сотрудника в ФГБНУ РосНИИСК «Россорго»

1.1. Высшее профессиональное образование или дополнительное
послевузовское образование / обучение (аспирантура) без предъявления
требований к стажу работы или среднее профессиональное образование /
обучение по программе высшего образования опыт работы не менее 3 лет.
Наличие за последние 5 лет:
— наличие научного труда;
— участие в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных
конференциях.
1.2. Отрасль науки: сельскохозяйственные науки.
1.3. Задачи:
Задачи: проводит под руководством ответственного исполнителя научных
исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в
соответствии с утвержденными методиками; участвует в выполнении
экспериментов, проведении наблюдений и измерений, составляет их описание и
формулирование выводов; изучает научно-техническую информацию,
отечественного и зарубежного опыты по исследуемой тематике; участвует во
внедрении результатов исследований и разработок; обеспечивает сохранность
данных, полученных в ходе выполнения работы; предоставляет в случае
производственной необходимости после уведомления руководителя
структурного подразделения планы, отчеты, сводки и другие сведения по
направлениям своей профессиональной деятельности и текущим задачам.
1.4. Условия трудового договора:
Минимальный размер оклада: 14400 рублей/месяц.
Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда и
материальному стимулированию работников ФГБНУ РосНИИСК «Россорго»
Трудовой договор: срочный.
Социальный пакет: предоставляется.
Найм жилья: не предоставляется.
Компенсация проезда: не предоставляется.
Служебное жилье: не предоставляется.
Тип занятости: полная занятость, полный рабочий день.