Квалификационные требования и условия трудового договора на замещение должности заместителя директора по научной работе и международному сотрудничеству в ФГБНУ РосНИИСК «Россорго

1.1. Квалификационные требования: Наличии ученой степени доктора (кандидата) наук – стаж научной или научно-педагогической работы не менее 10 лет.

Наличие за последние 5 лет:

— не менее 5 научных трудов (монографий, статей опубликованных в рецензируемых журналах (ВАК, Scopus, Web of Science, Agris), патентов, авторских свидетельств, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

— опыт научно-организационной работы;

— участие в российских и зарубежных конференциях.

1.2. Отрасль науки: сельскохозяйственные науки.

1.3. Задачи: организует и контролирует научно-исследовательскую, проектно-технологическую и инновационную деятельность Института в соответствии с государственным заданием; разрабатывает цели, перспективные и текущие (ежегодные) планы развития всех видов научной и инновационной деятельности и организует их исполнение; разрабатывает программы развития партнерских связей института с отечественными и зарубежными научными и образовательными центрами; утверждает и контролирует исполнение плана научных изданий и публикаций; организует участие Института в конкурсах грантов, научных выставках, конференциях; подготавливает и проводит научные конференции, форумы, семинары, организуемых Институтом; координирует разработки внутренней распорядительной документации по НИР и международную деятельность; контролирует реализацию программ и договоров о научном сотрудничестве; проводит оценку и анализ результативности и эффективности работы научно-исследовательских подразделений Института, с представлением соответствующих отчетов; научное руководство проведением исследований по важнейшим научным проблемам фундаментального и прикладного характера; обеспечивает рациональную расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях, контролирует за соблюдением производственной и трудовой дисциплины; руководит работой по оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии; участвует в осуществлении мероприятий по усилению ответственности каждого работника за порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию организации труда и управления, развитию деятельности учреждения.

1.4. Условия трудового договора:
Минимальный размер оклада: 85675 рублей/месяц.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда и материальному стимулированию работников ФГБНУ РосНИИСК «Россорго»

Трудовой договор: срочный.

Социальный пакет: предоставляется.

Найм жилья: не предоставляется.

Компенсация проезда: не предоставляется.

Служебное жилье: не предоставляется.

Тип занятости: полная занятость, полный рабочий день.