Квалификационные требования и условия трудового договора на замещение должности старшего научного сотрудника в ФГБНУ РосНИИСК «Россорго»

1.1. Квалификационные требования: Высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 7 лет, При наличии ученой степени – без предъявления требований к стажу работы.

Наличие за последние 5 лет:

— не менее 3 научных трудов (монографий, статей и др.);

— участие в числе исполнителей работ по разделам темы НИР;

— участие в российских и зарубежных научных конференциях.

1.2. Отрасль науки: сельскохозяйственные науки.

1.3. Задачи:

Задачи: осуществляет научное руководство группой научных сотрудников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы; проводит научные исследования как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; осуществляет сбор и изучение научно-технической информации по тематикам; анализирует и теоретически обобщает научные данные, результаты экспериментов и наблюдений; контролирует результаты, полученные сотрудниками, работающими под его руководством; внедряет результаты проведенных исследований и разработок; составляет планы и методические программы исследований и разработок, практических рекомендаций по исполнению их результатов; — обобщает отчеты по теме или ее разделу (этапу, заданию.

1.4. Условия трудового договора:

Минимальный размер оклада: 15914 рублей/месяц.

Стимулирующие выплаты: согласно положению об оплате труда и материальному стимулированию работников ФГБНУ РосНИИСК «Россорго»

Трудовой договор: срочный.

Социальный пакет: предоставляется.

Найм жилья: не предоставляется.

Компенсация проезда: не предоставляется.

Служебное жилье: не предоставляется.

Тип занятости: полная занятость, полный рабочий день.